Peut on être auto entrepreneur et salarié : tout savoir

Peut-on être auto-entrepreneur et salarié en même temps ? Voilà une question que beaucoup de personnes se posent
Mathieu
peut on etre auto entrepreneur et salarié

Récapitulatif rapide de l’article en bref

PointRésumé
Auto-entrepreneur et salariéLe cumul est possible sous conditions.
ObligationsRespect des clauses contractuelles comme la non-concurrence.
Temps de travailNe pas travailler sur les deux statuts en simultané.
FiscalitéGérer séparément les revenus salariés et d’auto-entrepreneur.
AvantagesDiversification des revenus, flexibilité.

Introduction

La question du cumul entre l’activité de salarié et celle d’auto-entrepreneur revient souvent, surtout pour ceux qui cherchent à sécuriser leur situation financière tout en explorant une voie entrepreneuriale. En effet, il est possible d’être salarié et auto-entrepreneur simultanément, mais certaines règles strictes doivent être respectées. Cet article vous apportera un éclairage complet sur les démarches et obligations nécessaires pour réussir dans cette voie.


Peut-on être auto-entrepreneur et salarié ?

Oui, il est légal de cumuler ces deux statuts, mais sous certaines conditions. Un salarié peut créer son activité en tant qu’auto-entrepreneur, à condition de respecter le contrat de travail en cours, notamment les clauses de non-concurrence ou d’exclusivité. Par ailleurs, cette activité ne doit pas empiéter sur les heures de travail salariées. Le salarié doit aussi s’assurer que son activité d’auto-entrepreneur ne porte pas préjudice à son employeur.


Les obligations à respecter

Le contrat de travail peut inclure des clauses spécifiques, telles que la non-concurrence ou l’exclusivité, qui peuvent interdire certaines activités en parallèle. Si vous êtes à temps plein, il est impératif de vérifier que ces clauses ne bloquent pas votre projet d’auto-entreprise. En revanche, pour les salariés à temps partiel, une telle clause ne peut pas être imposée. Il est également interdit d’utiliser les ressources de l’employeur pour développer votre activité personnelle.


Gestion du temps entre les deux activités

Cumuler les deux statuts nécessite une gestion rigoureuse du temps. Vous ne pouvez pas travailler en tant qu’auto-entrepreneur durant vos heures de travail salariées. Une bonne organisation est primordiale pour éviter la surcharge de travail. De plus, il faut être vigilant quant au respect des durées légales de travail. En France, un salarié ne peut travailler plus de 48 heures par semaine, cumul des deux activités inclus.


Fiscalité : des régimes distincts

En tant que salarié, vos revenus sont soumis à l’impôt sur le revenu dans la catégorie des traitements et salaires, tandis que vos revenus d’auto-entrepreneur relèvent du régime fiscal des micro-entreprises. Il est important de bien séparer ces deux flux de revenus et de déclarer l’intégralité de vos gains aux autorités fiscales. Vous devrez également cotiser à deux régimes sociaux distincts, selon vos activités principales et secondaires.


Les avantages du cumul salarié et auto-entrepreneur

Cumuler les deux statuts offre plusieurs avantages : diversification des sources de revenus, développement personnel, et expérimentation d’une activité indépendante sans abandonner la sécurité d’un emploi salarié. C’est aussi une façon sécuritaire de tester un projet entrepreneurial. Toutefois, cette flexibilité implique de rester très vigilant sur les obligations légales et les temps de travail.


Les risques potentiels

Travailler sous ces deux statuts comporte certains risques. L’un des principaux dangers est l’épuisement dû à la surcharge de travail. De plus, un salarié-entrepreneur doit être vigilant quant à la gestion de sa comptabilité, de ses obligations fiscales et sociales. Ne pas respecter les règles relatives à la non-concurrence, par exemple, peut entraîner des sanctions allant jusqu’au licenciement pour faute grave.


Conclusion

Le cumul des statuts de salarié et d’auto-entrepreneur est une opportunité intéressante pour ceux qui souhaitent diversifier leurs activités et leurs revenus. Néanmoins, cela requiert une rigueur certaine et un respect scrupuleux des règles en vigueur. En adoptant une organisation solide et en prenant les bonnes décisions, il est tout à fait possible de réussir dans cette voie hybride et enrichissante.


Sources :

LegalPlace.fr

Entreprendre.Service-Public.fr

Economie.gouv.fr

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